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Secure Code Warrior 致力于以简单、可扩展且积极的方式提升安全编码技能与成果,营造一个让每个人都能享受构建过程、减少修复时间的良好环境。我们构建了一个支持性环境,促进社区交流、透明度以及对共同利益的贡献。我们的团队多元、睿智、充满激情,当然,还有一点点与众不同。

我们为每一位成员的独特个性及其贡献感到自豪。若想了解更多职位机会,请查看此处。
Secure Code Warrior 致力于以简单、可扩展且积极的方式提升安全编码技能与成果,营造一个让每个人都能享受构建过程、减少修复时间的良好环境。我们构建了一个支持性环境,促进社区交流、透明度以及对共同利益的贡献。我们的团队多元、睿智、充满激情,当然,还有一点点与众不同。

我们青睐那些善于思考、乐于团队协作,并能以各种有趣方式共同庆祝成功的人才。

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Secure Code Warrior 是一家全球化公司,我们推崇宗教、种族、性别、饮食、社区背景及思维方式的多元化,这些指导原则也体现在我们的“勇士准则”(Warrior Code)中。
我们拥有优秀的团队成员,因此我们致力于通过丰厚的福利来关怀每一位伙伴!虽然不同国家的具体方案有所差异,但我们始终努力让每个人都能感受到自己是这个大家庭中不可或缺的一员。

我们营造了一个相互支持的环境,促进社区建设、透明度以及对社会公益的贡献。我们的团队多元、睿智、充满激情,而且坦白说,还有点古灵精怪。您可以在下方查看我们的空缺职位,或直接通过此链接跳转至我们的招聘网站。
Secure Code Warrior 的发展依赖于来自世界各地的创意、经验和创造力。我们的全球团队汇聚了不同的故事、背景、文化和生活经历,这些因素影响着我们的工作方式,塑造了我们的产品构建过程,并决定了我们团队的成长路径。我们致力于打造一家支持每一位现代“战士”贡献与努力的公司。

您已经了解了 Secure Code Warrior 的出色成就,浏览了我们的招聘页面,提交了申请,现在想知道接下来会发生什么?以下是我们的面试流程及团队扩充方式的概览。
您将收到来自我们优秀的招聘专员或寻访专家的初步沟通电话。我们将探讨您的求职动机,以及您与所申请职位相关的技能和经验。这些通话通过 Google Meet 进行。
接下来,您将与招聘经理进行交流。这些面试旨在评估您对日常工作的兴趣和胜任能力。通过面试,我们能了解您的过往成就及能带来的价值。我们称之为能力与技能面试,重点在于了解您之前参与过的精彩项目,以及您将如何为 SCW 带来积极影响。这些通话通常通过 Google Meet 进行。
我们希望了解您的思维方式以及您将如何与我们并肩工作。为此,我们会根据职位需求进行挑战式面试,形式可能包括:
• 30、60、90 天工作计划
• 编程挑战
• 角色扮演——向我们展示您如何规划工作周
• 构建产品路线图等
此时,您将收到关于面试表现、技能和经验的反馈。所有面试官都会提交反馈意见,我们将评估您是否适合所应聘的职位,或者 Secure Code Warrior 是否有其他更适合您的岗位。在汇总反馈后,您的招聘专员将与您联系,回顾面试情况并讨论后续步骤。
在您接受录用后,我们将进行背景调查并审核您的录用通知书,随后期待正式欢迎您加入 Secure Code Warrior。在此过程中,我们还会完成一些必要的行政手续,例如背景调查等。*此流程可能会根据职位的资历和相关利益相关方的情况不时进行调整。