Nos enorgullece celebrar a las personas por quienes son y por lo que aportan. Si buscas oportunidades abiertas, no busques más.
El enfoque de Secure Code Warrior para mejorar las habilidades y los resultados de codificación segura es sencillo, escalable y positivo; creando un entorno en el que todos pueden disfrutar dedicando más tiempo a construir y menos a corregir. Hemos creado un entorno de apoyo que fomenta la comunidad, la transparencia y la contribución al bien común. Nuestro equipo es diverso, inteligente, apasionado y, seamos sinceros, un poco peculiar.
Nos encantan las mentes brillantes con ganas de trabajar duro en equipo y que, además, disfrutan celebrando los éxitos juntos de formas divertidas.
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Secure Code Warrior es una empresa global; prosper amos gracias a la diversidad de religión, raza, género, dieta, comunidad y pensamiento, y estos principios rectores se reflejan en nuestro Código Guerrero.
Contamos con excelentes Warriors en nuestro equipo, ¡así que queremos cuidarte con grandes ventajas y beneficios! Aunque las opciones varían según el país, nos esforzamos al máximo para que todos se sientan como una parte valiosa de la familia.
Hemos creado un entorno de apoyo que fomenta la comunidad, la transparencia y la contribución al bien común. Nuestro equipo es diverso, inteligente, apasionado y, seamos sinceros, un poco peculiar. Puedes ver nuestras oportunidades disponibles a continuación o ir directamente a nuestro portal de empleo usando este enlace.
Para construir Secure Code Warrior, dependemos de las ideas, experiencias y creatividad de personas de todo el mundo. Nuestro equipo global representa diferentes historias, orígenes, culturas y experiencias vitales que influyen en nuestra forma de trabajar, impactan en cómo construimos nuestro producto y dan forma a la manera en que hacemos crecer nuestros equipos. Estamos dedicados a construir una empresa que defienda los esfuerzos y las contribuciones de cada Warrior moderno.
Así que ya has leído todo sobre las cosas increíbles que hacemos en Secure Code Warrior, has visitado nuestra página de empleo, has enviado tu solicitud y tienes ganas de saber qué viene ahora. A continuación, te ofrecemos una visión general del proceso de entrevista y de nuestro enfoque para hacer crecer nuestro equipo.
Recibirás una llamada inicial de uno de nuestros fantásticos Talent Partners o especialistas en búsqueda de talento. Exploraremos tu motivación para postularte, así como tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto al que te has inscrito o para el que te hemos contactado. Estas llamadas se realizan a través de Google Meet.
A continuación, tendrás una conversación con el responsable de contratación. Estas entrevistas tienen como objetivo evaluar tu interés y tu capacidad para realizar las tareas diarias del puesto. Nos muestran lo que has hecho y lo que aportas; llamamos a esto nuestra entrevista de competencias y habilidades, donde nos interesa conocer los proyectos interesantes que has realizado anteriormente y cómo vas a generar un impacto aquí en SCW. Estas llamadas suelen realizarse a través de Google Meet.
Queremos entender cómo piensas y cómo trabajarás junto a nosotros. Para ello, utilizamos una entrevista basada en retos que, dependiendo del puesto, podría consistir en:
• Un plan de 30, 60 y 90 días
• Un desafío de programación
• Un juego de rol: explícanos cómo estructurarías tu semana
• Elaborar una hoja de ruta de producto, etc.
En este punto, recibirás comentarios sobre tu desempeño, habilidades y experiencia durante la entrevista. Todas las personas con las que te entrevistaste enviarán sus impresiones y evaluaremos si encajas en el puesto para el que estamos contratando, o si existe otro rol en Secure Code Warrior que sea más adecuado para ti. Una vez recopilada la información, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para repasar cómo fueron las entrevistas y comentar los siguientes pasos.
Una vez que aceptes, realizaremos algunas verificaciones de referencias y revisaremos tu oferta de trabajo antes de darte la bienvenida oficial a Secure Code Warrior. Durante este proceso, también completaremos algunos trámites menores, como la comprobación de referencias. *Este proceso puede variar ocasionalmente según la jerarquía del puesto y las partes interesadas involucradas.