Secure Code Warrior 走过了七个年头，一切正变得愈发真实。

今天是我们的七周年生日。虽然听起来有些老套，但我依然感叹时光飞逝。仿佛就在昨天，我们还在庆祝签下第一个大型企业客户（当时对方甩给我一份 50 页的法律条款，我完全不知如何处理），或者作为行业新秀参加展会，带着那个酷炫的“S”标志和一些粗制滥造的周边礼品；Fatemah 至今还跟我说，当初定制充气剑是个糟糕的商业决定（郑重声明，我依然不这么认为）。

从初创公司到规模化扩张，再到如今的高速增长，这一路走来，我们学会了快速学习、保持韧性、无视模仿者，并敢于尝试、坚定自我。我们与所有人一样，感受到了全球性挑战带来的冲击，虽然这些经历磨练了公司的意志，但我依然为我们能够持续适应变化，并帮助客户构建以开发者为核心的安全计划而感到自豪。

周年纪念日是一个绝佳的契机，让我们回顾过往的耕耘成果，庆祝团队的成就，并满怀信心地迎接新的一年。公司成立七年了，我不禁自问：我们成功了吗？这算是一家成熟的企业了吗？当然，我们已经走向成熟，但我真心希望我们永远不会失去创业之初的那份好奇心、热情和极客精神。

那么，过去一年我们都做了些什么呢？

30 万名开发者已加入我们的平台

想到有 30 万名开发者正在使用 Secure Code Warrior 学习平台，这非常令人振奋。这不仅是因为看到开发者社区认可我们的产品感到欣慰，更因为它反映了行业观念向“预防性安全”的重大转变，而工程师们正处于这一变革的核心位置。

开发者在安全领域的赋能与参与，对于对抗常见漏洞至关重要。我期待着在不久的将来，这个用户数字能再增加一个零。我们一直致力于提供全面且 循序渐进的学习体验，旨在培养持久的技能与安全意识，并保持足够的灵活性，以适应企业需求和不断变化的威胁环境。当然，前路漫漫……全球有超过 2000 万名开发者，且每年都在快速增长。

我们入选了摩根大通 2021 年度 创新名人堂

我们非常荣幸能获得长期客户摩根大通的认可，这肯定了我们在提升其工程团队安全编码能力方面所产生的重大商业影响。能够协助这样一家巨头企业向其客户和投资者交付高质量、安全可靠的软件，不仅是过去一年，也是我们与他们合作期间最亮眼的成就之一。

首届年度 Devlympics 大赛圆满成功

我们筹划在线全球安全编码大赛已经有一段时间了，在网络安全意识月期间，我们终于将这一想法付诸实践，举办了首届 Devlympics 大赛。

这是一场持续 14 小时的盛会，汇聚了众多精通安全技术的开发者，他们在此角逐丰厚奖品。此外，来自 Allianz、Atlassian、Contrast Security、Datacom 和 Sonatype 等公司的安全专家也带来了精彩的演讲与点评。这是与社区互动并享受乐趣的绝佳方式。明年我们会办得更大、更好，请留意 2022 年下半年的报名信息。

我们的企业客户数量达到 450 家

无论从哪个角度衡量，这都是一个了不起的里程碑。它表明，从 金融服务 到汽车制造、服装零售再到农业，各行各业的公司都在将预防性网络安全措施纳入其战略，而开发者安全编码赋能正是其中的关键一环。

我们聘请了一些非常出色的领导者，带领我们攀登新高峰

能够吸引到这样的人才对我意义重大。他们不仅从技能和战略层面提升了我们，还帮助引领和激励整个团队迈向未来，证明了多元化的全球管理团队能够创造无限可能。

2021 年，我们任命 Junie Dinda 为首席营销官。她曾担任 Atlassian 公司 JIRA、Confluence 和 BitBucket 产品的营销副总裁，其深厚的科技专业背景和全球化履历使她成为团队的杰出人才。

我们还迎来了前 Zendesk 高管 Erica Wass 担任产品副总裁。她在推动多家成功科技公司的领导力与产品战略方面拥有深厚背景，并曾于 2018 年被评为澳大利亚“产品领域杰出女性”，她为团队带来了对技术和创新的无限热情。

我们的工程副总裁 Fabio Gavilondo 是我们迎来的另一位杰出领导者和技术专家。他在 DevOps 领域的专业知识，以及在全球多家公司成功交付高标准软件的经验，对于我们追求超越行业期望的目标至关重要。

除了管理团队注入的新鲜血液外，我还要特别为两位同事感到自豪：SCW 创始人之一 Fatemah Beydoun 已晋升为首席客户官，而 Anneke Loubser 也已成功接管我们全球的人力资源与企业文化团队。

母亲

记得几年前，母亲兴奋地给我打来电话。她说她开车经过我们在布鲁日的第一间办公室时，看到了窗户上贴着的 Secure Code Warrior 标志，并对我说：“你们现在真的是一家正规公司了！”

我想我终于开始相信她的话了，也迫不及待地想与大家分享我们的下一个篇章。