Secure Code Warrior와 함께한 7년, 이제야 비로소 실감이 나기 시작합니다.

오늘로 창립 7주년을 맞이했습니다. 상투적인 말처럼 들리겠지만, 시간이 정말 빠르게 흘렀다는 게 믿기지 않습니다. 첫 대형 기업 고객을 맞이했을 때(당시 50페이지에 달하는 법률 용어를 보고 어떻게 처리해야 할지 막막했던 기억이 납니다), 혹은 멋진 'S' 로고가 새겨진 엉성한 굿즈를 들고 신생 기업으로서 무역 박람회에 참석했던 때가 엊그제 같습니다. 파테마는 지금도 풍선 칼이 최악의 사업적 결정이었다고 말하곤 하죠(참고로 저는 여전히 동의하지 않습니다).

스타트업에서 스케일업을 거쳐 고성장 벤처로 도약하는 과정은 빠르게 배우고, 회복탄력성을 유지하며, 모방꾼들에게 신경 쓰지 않고, 실험을 두려워하지 않으며 스스로를 믿는 법을 배우는 훈련의 연속이었습니다. 우리는 다른 모든 이들과 마찬가지로 전 세계적인 도전의 무게를 체감했고, 이러한 과정은 우리 비즈니스의 성격 형성에 큰 도움이 되었습니다. 저는 우리가 어떻게 계속해서 적응하고 고객들이 개발자 중심의 보안 프로그램을 구축하도록 돕고 있는지 여전히 자랑스럽게 생각합니다.

생일은 우리가 이룬 성과를 되돌아보고, 팀을 축하하며, 자신감을 가지고 다가올 한 해를 맞이할 수 있게 해주는 소중한 계기입니다. 창립 7주년을 맞이한 지금, 저는 스스로에게 묻습니다. 우리가 해낸 걸까요? 이제 정말 어엿한 기업이 된 걸까요? 물론 우리는 성숙해졌지만, 처음 시작할 때 가졌던 호기심과 열정, 그리고 괴짜 같은 면모를 결코 잃지 않기를 진심으로 바랍니다.

그렇다면 지난 한 해 동안 우리는 어떤 일들을 해냈을까요?

30만 명의 개발자가 우리 플랫폼을 이용했습니다

30만 명의 개발자가 Secure Code Warrior 학습 플랫폼을 이용하고 있다는 사실은 매우 고무적입니다. 이는 단순히 개발자 커뮤니티가 우리의 서비스를 받아들이고 있다는 점을 넘어, 예방적 보안을 향한 업계 전반의 인식 변화를 보여주기 때문입니다. 이제 엔지니어들이 변화를 주도할 핵심 위치에 서게 된 것이죠.

보안 분야에서 개발자의 역량을 강화하고 참여를 유도하는 것은 일반적인 취약점에 대응하는 데 필수적이며, 저는 조만간 그 사용자 수에 0이 하나 더 붙기를 기대합니다. 우리는 지속 가능한 기술과 인식을 함양하고, 비즈니스 요구와 위협 환경에 맞춰 유연하게 대응할 수 있는 종합적인 단계별 학습 경험을 제공하는 데 전념해 왔으며, 앞으로도 그럴 것입니다. 하지만 갈 길은 아직 멉니다. 전 세계에는 2천만 명이 넘는 개발자가 있으며, 그 수는 매년 빠르게 증가하고 있으니까요.

우리는 JPMorgan Chase & Co의 2021년 혁신의 전당(Hall of Innovation)

오랜 고객인 JPMorgan Chase로부터 보안 코딩 분야에서 우리 엔지니어링 팀이 기여한 중요한 비즈니스 성과를 인정받게 되어 매우 기쁩니다. 이처럼 거대한 조직이 고객과 투자자에게 고품질의 안전한 소프트웨어를 제공할 수 있도록 지원한 것은 지난 한 해뿐만 아니라 그들이 우리 고객으로 함께한 기간 중 가장 큰 성과 중 하나입니다.

제1회 연례 Devlympics가 성황리에 마무리되었습니다

우리는 온라인 글로벌 보안 코딩 토너먼트 아이디어를 오랫동안 구상해 왔으며, 사이버 보안 인식의 달을 맞아 제1회 Devlympics를 통해 이를 현실로 구현했습니다.

14시간 동안 진행된 이 행사는 보안 역량을 갖춘 개발자들이 멋진 상품을 두고 경쟁하는 장이었으며, Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom, Sonatype 등 여러 기업의 보안 전문가들이 참여한 발표와 토론은 커뮤니티의 참여를 이끌어내고 즐거움을 선사하는 훌륭한 방식이었습니다. 내년에는 더욱 규모를 키워 더 나은 행사로 찾아올 예정이니, 2022년 하반기에 있을 참가 등록을 눈여겨봐 주시기 바랍니다.

450개의 기업 고객을 확보했습니다

이는 어떤 기준으로 보아도 놀라운 성과입니다. 금융 서비스부터 자동차 제조, 의류, 농업에 이르기까지 광범위한 분야의 수많은 기업이 예방적 사이버 보안 조치를 전략의 일부로 채택하고 있으며, 보안 코딩을 위한 개발자 역량 강화가 그 핵심 요소임을 보여줍니다.

우리는 우리를 새로운 차원으로 이끌어줄 정말 훌륭한 리더들을 영입했습니다

기술과 전략적 관점에서 우리를 한 단계 더 성장시킬 뿐만 아니라, 전 세계에 걸쳐 다양하게 구성된 경영진이 어떻게 성과를 만들어낼 수 있는지 보여주며 비즈니스 전반을 이끌고 영감을 줄 수 있는 인재들을 영입할 수 있다는 것은 저에게 큰 의미가 있습니다.

2021년에는 Junie Dinda를 최고 마케팅 책임자(CMO)로 임명했습니다. Atlassian의 JIRA, Confluence, BitBucket 제품의 마케팅 부사장 출신인 그녀는 깊이 있는 기술 전문성과 글로벌 시장에서의 성공 경험을 바탕으로 우리 팀에 큰 힘이 되어주고 있습니다.

또한, Zendesk 출신의 Erica Wass를 신임 제품 부사장으로 맞이했습니다. 다양한 성공적인 기술 기업에서 리더십과 제품 전략을 주도해 온 그녀는 2018년 호주 '제품 분야를 이끄는 여성(Leading Woman in Product)'으로 선정되기도 했으며, 기술과 혁신에 대한 전염성 강한 열정을 팀에 불어넣고 있습니다.

엔지니어링 부사장인 Fabio Gavilondo 역시 우리가 영입한 환상적인 리더이자 기술 전문가입니다. DevOps 분야의 전문성과 전 세계 기업들에서 최고 수준의 소프트웨어를 시장에 출시해 온 그의 경험은 우리가 업계의 기대를 뛰어넘고자 하는 지금, 매우 중요한 자산입니다.

경영진에 새로운 활력을 불어넣은 것 외에도, SCW의 창립 멤버 중 한 명인 파테마 베이둔(Fatemah Beydoun)이 최고 고객 책임자(CCO)로 승진하고, 안네케 루브서(Anneke Loubser)가 전 세계 피플 앤 컬처(People & Culture) 팀을 성공적으로 이끌게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다.

어머니

몇 년 전 어머니께서 무척 들뜬 목소리로 전화를 주셨던 기억이 납니다. 브뤼헤에 있던 첫 사무실 건물을 지나가다 창문에 붙은 Secure Code Warrior 간판을 보셨다며, "이제 진짜 회사가 되었구나!"라고 말씀하셨죠.

이제야 비로소 어머니의 말씀이 실감 나기 시작합니다. 여러분과 함께 써 내려갈 다음 장이 무척 기대됩니다.