Sieben Jahre Secure Code Warrior – langsam fühlt es sich echt an

Heute feiern wir unseren siebten Geburtstag, und auch wenn es ein Klischee ist: Ich kann kaum glauben, wie schnell die Zeit vergangen ist. Es kommt mir vor, als wäre es erst gestern gewesen, dass wir unseren ersten großen Unternehmenskunden feierten (der mir 50 Seiten mit juristischen Bedingungen vorlegte, mit denen ich absolut nichts anzufangen wusste) oder als Neulinge mit einem coolen „S“-Logo und ziemlich miesem Werbematerial auf Messen auftauchten; Fatemah hält mir bis heute vor, dass aufblasbare Schwerter eine schlechte geschäftliche Entscheidung waren (fürs Protokoll: Ich bin immer noch anderer Meinung).

Der Aufstieg vom Start-up zum Scale-up und schließlich zum wachstumsstarken Unternehmen war eine Übung darin, schnell zu lernen, widerstandsfähig zu bleiben, sich nicht um Nachahmer zu scheren und keine Angst davor zu haben, zu experimentieren und auf sich selbst zu vertrauen. Wir haben die Auswirkungen globaler Herausforderungen genauso gespürt wie alle anderen, und obwohl diese für das Unternehmen sicherlich charakterbildend waren, bin ich stolz darauf, wie wir uns weiterhin anpassen und unseren Kunden dabei helfen, die entwicklerorientierten Elemente ihrer Sicherheitsprogramme zu gestalten.

Unsere Geburtstagsmeilensteine sind eine wunderbare Gelegenheit, die Früchte unserer Arbeit zu reflektieren, das Team zu feiern und das kommende Jahr voller Zuversicht anzugehen. Sieben Jahre nach unserer Gründung frage ich mich: Haben wir es geschafft? Ist das jetzt ein richtiges Unternehmen? Natürlich sind wir gereift, aber ich hoffe sehr, dass wir uns die Neugier, die Leidenschaft und die Begeisterung, die uns von Anfang an ausgezeichnet haben, bewahren.

Was haben wir also im vergangenen Jahr alles erreicht?

300.000 Entwickler nutzen unsere Plattform

Der Gedanke, dass 300.000 Entwickler die Secure Code Warrior Learning Platform nutzen, ist enorm motivierend – nicht nur, weil es großartig ist zu sehen, wie die Entwickler-Community unser Angebot annimmt, sondern auch, weil es für einen grundlegenden Wandel in der Branche hin zu präventiver Sicherheit spricht, bei dem Ingenieure eine entscheidende Rolle spielen.

Die Befähigung und Einbindung von Entwicklern in Sicherheitsfragen ist im Kampf gegen häufige Schwachstellen von entscheidender Bedeutung, und ich freue mich darauf, dass diese Nutzerzahl schon bald eine weitere Null am Ende haben wird. Wir waren (und sind) bestrebt, eine ganzheitliche, strukturierte Lernerfahrung zu bieten, die nachhaltige Fähigkeiten und ein Bewusstsein schafft und dynamisch genug ist, um sich an die Bedürfnisse von Unternehmen und die sich wandelnde Bedrohungslandschaft anzupassen. Wir haben jedoch noch einen langen Weg vor uns … es gibt mehr als 20 Millionen Entwickler, und diese Zahl wächst jedes Jahr rasant.

2021 von JPMorgan Chase & Co aufgenommenHall of Innovation

Wir haben uns sehr darüber gefreut, von unserem langjährigen Kunden JPMorgan Chase für den bedeutenden geschäftlichen Einfluss anerkannt zu werden, den wir auf ihr Engineering-Team im Bereich sicheres Programmieren hatten. Einem so riesigen Unternehmen dabei zu helfen, qualitativ hochwertige und sichere Software an Kunden und Investoren auszuliefern, war einer der Höhepunkte – nicht nur im letzten Jahr, sondern während der gesamten Zeit unserer Zusammenarbeit.

Unsere ersten jährlichen Devlympics waren ein voller Erfolg

Wir hatten schon länger die Idee eines globalen Online-Turniers für sicheres Programmieren im Kopf, und während des Cybersecurity Awareness Month haben wir sie mit unseren ersten Devlympics in die Tat umgesetzt.

Ein 14-stündiges Fest für sicherheitsbewusste Entwickler, die um fantastische Preise wetteiferten, ergänzt durch Kommentare und Präsentationen von Sicherheitsexperten von Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom und Sonatype, um nur einige zu nennen – es war eine brillante Art, die Community einzubinden und dabei jede Menge Spaß zu haben. Nächstes Jahr wird es noch größer und besser, also halten Sie in der zweiten Jahreshälfte 2022 Ausschau nach den Anmeldungen.

Wir haben 450 Unternehmenskunden erreicht

Dies ist ein unglaublicher Meilenstein nach jedem Maßstab und zeigt, dass so viele Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen – von Finanzdienstleistungen über Automobilbau und Bekleidung bis hin zur Landwirtschaft – präventive Cybersicherheitsmaßnahmen als Teil ihrer Strategie betrachten, wobei die Befähigung der Entwickler zu sicherem Programmieren eine Schlüsselrolle spielt.

Wir haben einige wirklich großartige Führungskräfte eingestellt, um uns auf ein neues Niveau zu heben

Es bedeutet mir sehr viel, dass wir Talente gewinnen können, die uns nicht nur in Bezug auf Fähigkeiten und Strategie voranbringen, sondern auch dabei helfen, den Rest des Unternehmens in die Zukunft zu führen und zu inspirieren, und die zeigen, dass ein global verteiltes und vielfältiges Management-Team Großes bewirken kann.

Im Jahr 2021 haben wir Junie Dinda zur Chief Marketing Officer ernannt. Als ehemalige VP of Marketing für die Produkte JIRA, Confluence und BitBucket von Atlassian ist sie mit ihrer tiefgreifenden technischen Expertise und ihrer globalen Erfolgsbilanz eine brillante Ergänzung für unser Team.

Wir durften außerdem die ehemalige Zendesk-Mitarbeiterin Erica Wass als unsere neue VP of Product begrüßen. Mit ihrem umfassenden Hintergrund in der Führung und Produktstrategie für eine Reihe erfolgreicher Technologieunternehmen – ganz zu schweigen von ihrer Auszeichnung als „Leading Woman in Product“ in Australien im Jahr 2018 – bringt sie eine ansteckende Leidenschaft für Technologie und Innovation in unser Team ein.

Fabio Gavilondo, unser VP of Engineering, ist eine weitere fantastische Führungskraft und ein Experte, den wir in unseren Reihen willkommen heißen durften. Seine Expertise im Bereich DevOps und seine Erfahrung darin, Software von höchstem Standard in Unternehmen auf der ganzen Welt auf den Markt zu bringen, sind entscheidende Qualitäten, während wir danach streben, die Erwartungen der Branche zu übertreffen.

Neben frischem Wind in meinem Führungsteam bin ich auch unglaublich stolz darauf, dass eine unserer SCW-Gründerinnen, Fatemah Beydoun, zur Chief Customer Officer befördert wurde und Anneke Loubser nun erfolgreich unsere People & Culture-Teams weltweit leitet. 

Mama 

Ich erinnere mich, wie meine Mutter mich vor ein paar Jahren ganz aufgeregt anrief. Sie erzählte mir, dass sie an dem Gebäude vorbeigefahren war, in dem sich unser erstes Büro in Brügge befand, und das Secure Code-Warrior-Schild im Fenster gesehen hatte. „Jetzt seid ihr eine richtige Firma!“, sagte sie. 

Ich glaube, langsam fange ich an, ihr zu glauben, und ich kann es kaum erwarten, das nächste Kapitel mit euch zu teilen.