Internationaler Tag der Ingenieurinnen: Unsere Stars im Porträt

Der 23. Juni ist ein besonderer Tag im Kalender der Tech-Community: der International Women in Engineering Day. Auch wenn wir die Leistungen unserer Kollegen und Teams das ganze Jahr über feiern sollten, ist dies unsere Gelegenheit, nicht nur die Beiträge von Frauen in der Softwareentwicklung im Allgemeinen zu würdigen, sondern auch ihren positiven Einfluss bei Secure Code Warrior hervorzuheben. Wir können uns glücklich schätzen, dass bei uns ein nahezu ausgeglichenes Geschlechterverhältnis herrscht und wir einige äußerst talentierte Frauen in unserem Engineering-Team haben.

Mir ist durchaus bewusst, dass MINT-Berufe nach wie vor stark von Männern dominiert sind. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass das Arbeitsumfeld in der Tech-Branche für Entwicklerinnen herausfordernd sein kann und sie oft mit unbewussten Vorurteilen zu kämpfen haben. Das ist nicht akzeptabel. Für mich war es wichtig sicherzustellen, dass jeder fair behandelt wird, Vielfalt gefördert wird und Teams von unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Denkweisen profitieren. Schließlich sollte kein Unternehmen in einer Echokammer existieren und erwarten, erfolgreich zu sein. Gerade das Verstärken der Stimmen, die sonst weniger gehört werden, kann zu unglaublichen Ergebnissen führen.

Diese Woche möchte ich die Beiträge der Frauen hervorheben, die unser Engineering-Team so sehr bereichern und mit ihrer großartigen Arbeit kontinuierlich als Vorbilder vorangehen. Lesen Sie weiter und lernen Sie einige unserer Tech-Superstars kennen:

Julia Semeniuk, Scrum Master

Was gefällt dir am Softwareentwicklungsprozess?
Ich mag die Ergebnisse. Ich halte das für einen sehr wichtigen Teil des Geschäfts: Am Ende des Tages führt die Softwareentwicklung alle Ideen, Rückmeldungen und Designs zusammen und macht sie für andere Unternehmensbereiche und unsere Kunden verfügbar..

Welche Herausforderungen begegnen dir in deiner Rolle?
Ich denke, die größte Herausforderung ist die Kommunikation und Abstimmung. Wir müssen sicherstellen, dass wir jederzeit an den wichtigsten Aufgaben arbeiten. Deshalb ist die Zusammenarbeit mit Produkt-, Support- und anderen Teams so wichtig für uns.

Was gefällt dir an deiner Rolle am besten?
Ich liebe den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Jede unserer Aufgaben wird durch synchronisiertes Arbeiten und Kooperation erreicht. Zu sehen, wie unsere Arbeit voranschreitet und wie sich Menschen weiterentwickeln, macht mich jeden Tag glücklich.

Welche Initiativen ergreifst du, um Frauen in deinem Team zu unterstützen?
Wir haben das Glück, bei Secure Code Warrior gleichberechtigt behandelt zu werden. Ich glaube nicht, dass wir Initiativen haben, die sich ausschließlich an Frauen richten; wir unterstützen und respektieren einander unabhängig von Geschlecht oder Identität. Dennoch machen Unternehmensinitiativen wie Elternzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für uns alle einen großen Unterschied.

Noemi Alvarez, Senior Software Developer

Rolle bei Secure Code Warrior:
Senior Software Engineer

Bevorzugte Sprachen/Frameworks:
Typescript / Javascript – Angular/Node, da ich damit die meiste Erfahrung habe und mich am sichersten fühle.

Weniger bevorzugte Sprachen/Frameworks:
Java / PHP, da ich bisher keine Gelegenheit hatte, damit zu arbeiten.

Wie bist du zur Softwareentwicklung gekommen?:
Ich habe nach gefragten Berufen recherchiert, und die IT war einer davon. Außerdem sagte meine Lieblings-Mathelehrerin, dass ich eine großartige Ingenieurin werden würde.

Welche Herausforderungen begegnen dir in deiner Rolle?:
Mit neuen Technologien und Trends Schritt zu halten.

Was gefällt dir an deiner Rolle am besten?:
Generell etwas zu bauen oder zu erschaffen und zu sehen, wie Menschen es nutzen. Bei SCW ist es die Herausforderung, es so sicher wie möglich zu gestalten.

Laura Verheyde, Senior Software Engineer

Rolle bei Secure Code Warrior:
Entwicklerin im ACE-Team. Im Grunde helfe ich dabei, die Plattform mit neuen Challenges zu versorgen.

Bevorzugte Sprachen/Frameworks:
C#, .NET.

Weniger beliebte Sprachen/Frameworks:
Wahrscheinlich PHP, was aber hauptsächlich an meiner mangelnden Erfahrung damit liegt.

Wie bist du zur Softwareentwicklung gekommen?:
Vor Jahren haben meine besten Freunde alle IT studiert, das hat mein Interesse geweckt.

Welche Herausforderungen begegnen dir in deiner Rolle?:
Sich in fremden Code einzuarbeiten, um eigenen hinzuzufügen, kann ziemlich anspruchsvoll sein. Auch die Vorstellung, dass es in der IT noch so viel zu lernen gibt, kann manchmal einschüchternd wirken, ist aber sehr lohnend, sobald man eine Hürde überwunden hat.

Was gefällt dir an deiner Rolle am besten?:
Ein Teil meiner Arbeit besteht darin, Code auf syntaktischer Ebene zu durchleuchten, was ich sehr spannend finde. Außerdem ist es ein tolles Gefühl zu sehen, wie die Anwendungen, an denen ich mitgewirkt habe, Ergebnisse liefern und neue Inhalte für die SCW-Plattform schaffen.

Hast du einen Rat für junge Frauen, die eine ähnliche Karriere in Betracht ziehen?:
Ja, lasst euch nicht von der Vorstellung abschrecken, in einem männerdominierten Umfeld zu arbeiten. Meine anfänglichen Bedenken verflogen schnell, als ich meine unglaublich netten und hilfsbereiten Kollegen kennenlernte. Ich bin sicher, das ist an den meisten Arbeitsplätzen so.

Josh Graham, unser VP of Technology, entwickelt ein Mentorenprogramm, um mehr Frauen für unser Engineering-Team zu gewinnen. Unser Ziel ist es, ihnen Chancen und Wege für ihre berufliche Entwicklung zu bieten, begleitet von Vorbildern, die zeigen, was in der Softwareentwicklung, Cybersicherheit und Technik möglich ist. Es ist entscheidend, dass junge Frauen jemanden sehen, mit dem sie sich identifizieren können, um zu erkennen, dass ihre Träume nicht nur wichtig, sondern auch erreichbar sind.

Als Branche und als Unternehmen haben wir noch Arbeit vor uns, um echte Gleichberechtigung für Frauen in technischen Berufen zu erreichen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, mehr Frauen für unsere offenen Stellen zu gewinnen; ihre Beiträge werden uns voranbringen und uns helfen, mit gutem Beispiel voranzugehen. Es ist an der Zeit, Vorurteile, Privilegien und gläserne Decken anzuerkennen und ernsthaft daran zu arbeiten, den Status quo zu verändern.

Wir streben danach, ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Geeks mit unterschiedlichsten Hintergründen zu schaffen. Wir unterstützen Frauen in der Tech-Branche durch flexible Arbeitsmodelle und großzügige Familienrichtlinien in einem globalen Umfeld. Möchtest du bei uns einsteigen? Speichere unsere Karriereseite und unser LinkedIn-Profil für deine nächste Chance – wir haben immer Stellen für begeisterte Technologen, die sich in einem Umfeld entfalten wollen, in dem man so sein kann, wie man ist.