Journée internationale des femmes ingénieures : à la rencontre de nos talents

Le 23 juin est une date marquante du calendrier geek : la Journée internationale des femmes ingénieures. Bien que nous devrions célébrer les réussites de nos pairs et de nos équipes tout au long de l'année, c'est l'occasion pour nous de mettre en lumière non seulement la contribution des femmes au développement logiciel en général, mais aussi leur impact positif chez Secure Code Warrior. Nous avons la chance d'avoir une quasi-parité hommes-femmes au sein de notre organisation, et parmi nos effectifs, des femmes talentueuses au sein de notre équipe d'ingénierie.

Je suis parfaitement conscient que les carrières dans les STIM sont notoirement dominées par les hommes. En tant que développeuse, je sais par expérience que certains environnements technologiques peuvent être difficiles et injustement défavorables aux femmes, principalement en raison de biais inconscients. Ce n'est pas acceptable. Il était important pour moi de garantir que chacun soit traité équitablement, que la diversité soit défendue et que les équipes se sentent enrichies par des opinions, des expériences et des modes de pensée différents. Après tout, aucune entreprise ne peut prospérer en restant enfermée dans une chambre d'écho. C'est l'amplification des voix les moins entendues qui peut mener à des choses incroyables.

Cette semaine, j'ai souhaité mettre en avant les contributions des femmes qui apportent tant à notre pôle ingénierie et qui montrent l'exemple au quotidien par leur travail exceptionnel. Poursuivez votre lecture pour découvrir quelques-unes de nos superstars de la tech :

Julia Semeniuk, Scrum Master

Qu'appréciez-vous dans le processus de développement logiciel ?
J'aime les résultats. Je pense que c'est un aspect essentiel de l'entreprise : en fin de compte, le développement logiciel rassemble toutes les idées, les retours et les conceptions pour les rendre accessibles aux autres services de l'entreprise et à nos clients..

Quels défis rencontrez-vous dans votre rôle ?
Je pense que le plus grand défi est la communication et l'alignement. Nous devons nous assurer de travailler sur les éléments les plus importants à tout moment. C'est pourquoi la collaboration avec les équipes Produit, Support et les autres est si importante pour nous.

Qu'aimez-vous le plus dans votre rôle ?
J'adore l'esprit d'équipe et la collaboration. Chaque tâche que nous accomplissons est le fruit d'un travail synchronisé. Voir la progression de notre travail et l'épanouissement des personnes me rend heureuse chaque jour.

Quelles initiatives prenez-vous pour soutenir les femmes dans votre équipe ?
Nous avons la chance d'être traitées sur un pied d'égalité chez Secure Code Warrior. Je ne pense pas que nous ayons des initiatives destinées exclusivement aux femmes ; nous nous soutenons et nous nous respectons mutuellement, indépendamment du sexe ou du genre. Cela dit, les initiatives de l'entreprise telles que le congé parental et les modalités de travail flexibles font une réelle différence pour nous tous.

Noemi Alvarez, développeuse logicielle senior

Rôle chez Secure Code Warrior :
Ingénieure logicielle senior

Langages/frameworks préférés :
Typescript / Javascript - Angular/Node, car c'est là que j'ai le plus d'expérience et que je me sens le plus à l'aise.

Langages/frameworks les moins appréciés :
Java / PHP, car je n'ai pas eu l'occasion de travailler avec eux.

Comment êtes-vous arrivée au développement logiciel ? :
J'ai fait des recherches sur les carrières porteuses, l'informatique en faisait partie, et mon professeur de mathématiques préféré m'a dit que je ferais une excellente ingénieure.

Quels défis rencontrez-vous dans votre rôle ? :
Rester à jour avec les nouvelles technologies et les tendances.

Qu'aimez-vous le plus dans votre rôle ? :
En général, construire/créer quelque chose et voir les gens l'utiliser. Chez SCW, relever le défi de le rendre aussi sécurisé que possible.

Laura Verheyde, ingénieure logicielle senior

Rôle chez Secure Code Warrior :
Développeuse dans l'équipe ACE. En gros, j'aide à fournir de nouveaux défis à la plateforme.

Langages/frameworks préférés :
C#, .NET.

Langages/frameworks les moins appréciés :
Probablement PHP, mais principalement par manque d'expérience avec ce langage.

Comment avez-vous débuté dans le développement logiciel ? :
Il y a des années, mes meilleurs amis étudiaient tous l'informatique, ce qui a éveillé mon intérêt.

Quels défis rencontrez-vous dans votre rôle ? :
Naviguer et comprendre le code d'autrui pour y intégrer le mien peut être une tâche exigeante. De plus, l'idée qu'il reste tant à apprendre en informatique peut parfois intimider, mais c'est très gratifiant une fois le défi relevé.

Qu'est-ce que vous préférez dans votre rôle ? :
Une partie de mon travail consiste à explorer le code au niveau syntaxique, ce que je trouve passionnant. Par ailleurs, voir les applications auxquelles j'ai contribué produire des résultats et créer du contenu pour la plateforme SCW est très satisfaisant.

Avez-vous des conseils pour les jeunes femmes envisageant une carrière similaire ? :
Oui, ne vous laissez pas intimider par l'idée de travailler dans un milieu masculin. Mes appréhensions initiales se sont vite dissipées dès mes premiers jours, grâce à des collègues très accueillants. Je suis certaine que c'est le cas partout.

Josh Graham, notre vice-président de la technologie, développe un programme de mentorat pour encourager davantage de femmes à rejoindre nos équipes d'ingénierie. Notre objectif est de leur offrir des opportunités de carrière, guidées par des modèles inspirants dans les domaines du logiciel, de la cybersécurité et de la tech. Il est essentiel que les jeunes femmes puissent s'identifier à des rôles inspirants, prouvant que leurs rêves sont réalisables.

En tant qu'industrie et entreprise, nous devons encore œuvrer pour une véritable égalité des femmes dans les carrières technologiques. Nous encourageons activement les femmes à postuler ; leurs contributions nous feront avancer. Il est temps de reconnaître les biais et les plafonds de verre, tout en s'efforçant de changer le statu quo.

Nous nous efforçons de créer un environnement sûr et solidaire pour tous. Nous soutenons les femmes dans la tech, en offrant flexibilité et politiques familiales généreuses. Vous voulez nous rejoindre ? Gardez nos pages Carrières et LinkedIn en favoris : nous recherchons toujours des talents souhaitant s'épanouir dans un environnement authentique.