国際女性エンジニアリングデー：輝く女性たちを紹介します

6月23日は、ギークカレンダーにおける特別な日、「国際女性エンジニアリングデー」です。仲間やチームの功績は一年を通じて称えるべきものですが、この日は、ソフトウェア開発全般における女性の貢献だけでなく、Secure Code Warriorにおける彼女たちのポジティブな影響力に光を当てる絶好の機会です。幸いなことに、私たちの組織では男女比がほぼ均等であり、その中にはエンジニアリングチームで活躍する才能あふれる女性たちが数多く在籍しています。

STEM分野のキャリアが男性優位であることは周知の事実であり、女性開発者にとって、一部の技術環境が依然として厳しく、無意識の偏見によって不当に不利な状況に置かれることがあるという現実は、私自身も痛感しています。これは決して容認できることではありません。誰もが公平に扱われ、多様性が尊重され、異なる意見や経験、考え方によってチームが豊かになる環境を整えることは、私にとって非常に重要でした。結局のところ、エコーチェンバー（閉鎖的な環境）に閉じこもっていては、企業の成長は望めません。あまり耳を傾けられてこなかった声を増幅させることこそが、素晴らしい成果を生み出す鍵となるのです。

今週は、私たちのエンジニアリングの取り組みに多大な貢献をし、その素晴らしい仕事ぶりで常に模範となっている女性たちにスポットライトを当てたいと思います。私たちの技術を支えるスーパースターたちを、ぜひご紹介させてください。

ジュリア・セメニウク（Julia Semeniuk）、スクラムマスター

ソフトウェア開発プロセスのどのような点が好きですか？
成果が出る点です。これはビジネスにおいて非常に重要な部分だと思います。最終的にソフトウェア開発は、あらゆるアイデア、フィードバック、デザインを統合し、それをビジネスの他の部門や顧客が利用できる形にするからです。

役割においてどのような課題に直面していますか？
最大の課題はコミュニケーションと認識のすり合わせだと思います。私たちは常に、その時点で最も重要なタスクに取り組んでいることを確認しなければなりません。だからこそ、プロダクトチームやサポートチームなど、他のチームと連携することが非常に重要なのです。

今の役割で最も気に入っていることは何ですか？
チームの精神と協力体制です。私たちが成し遂げる仕事のすべては、同期された作業とコラボレーションの賜物です。仕事が進展し、メンバーが成長していく姿を見ることは、毎日私に喜びを与えてくれます。

チームの女性をサポートするためにどのような取り組みをしていますか？
幸いなことに、Secure Code Warriorでは誰もが平等に扱われています。女性だけを対象とした特別な取り組みがあるわけではありませんが、私たちは性別に関係なく、お互いを尊重しサポートし合っています。その上で、育児休暇や柔軟な勤務形態といった会社の制度は、私たち全員にとって非常に大きな助けとなっています。

ノエミ・アルバレス（Noemi Alvarez）、シニアソフトウェアデベロッパー

Secure Code Warriorでの役割：
シニアソフトウェアエンジニア

好きな言語・フレームワーク：
TypeScript / JavaScript（Angular / Node）。最も経験が豊富で、使い慣れているからです。

あまり得意ではない言語・フレームワーク：
Java / PHP。これらを使う機会がなかったためです。

ソフトウェア開発の道に進んだきっかけは？：
将来性のあるキャリアを調べていた時にITが候補に挙がり、数学の先生から「あなたは素晴らしいエンジニアになれる」と言われたのがきっかけです。

役割においてどのような課題に直面していますか？：
新しい技術やトレンドを常に把握し続けることです。

今の役割で最も気に入っていることは何ですか？：
何かを構築・創造し、実際に使ってもらえることです。SCWでは、可能な限りセキュアなものを構築するという挑戦ができる点にやりがいを感じています。

ローラ・フェルヘイデ（Laura Verheyde）、シニアソフトウェアエンジニア

Secure Code Warriorでの役割：
ACEチームのデベロッパーです。主にプラットフォームに新しい課題（チャレンジ）を追加するサポートをしています。

好きな言語・フレームワーク：
C#、.NET。

苦手な言語やフレームワーク：
PHPでしょうか。ただ、これは単に経験不足によるものが大きいです。

ソフトウェア開発を始めたきっかけは？：
数年前、親友たちが皆ITを学んでいたことがきっかけで、興味を持ちました。

仕事で直面する課題は？：
他人が書いたコードを読み解き、そこに自分のコードを追加していく作業は、非常に骨が折れます。また、IT分野には学ぶべきことがあまりに多く、圧倒されることもありますが、困難を乗り越えた時の達成感は格別です。

今の仕事のやりがいは？：
コードを構文レベルで深く掘り下げる作業に、とても面白みを感じています。それに加えて、自分が携わったアプリケーションが成果を上げ、SCWプラットフォームに新しいコンテンツを生み出しているのを見ると、大きな満足感を得られます。

同じキャリアを目指す若い女性へのアドバイスは？：
男性が多い職場であることに、臆する必要はありません。私自身、最初は不安でしたが、働き始めてすぐにその不安は消えました。最高に親切で温かい同僚たちに恵まれたからです。多くの職場がそうであると確信しています。

テクノロジー担当VPのジョシュ・グラハムは、エンジニアチームへの女性の参加を促進するため、メンターシッププログラムを開発しています。私たちの目標は、ソフトウェア開発、サイバーセキュリティ、テクノロジーの分野で何が可能かを示すロールモデルの指導のもと、女性がキャリアを成長させる機会と道筋を提供することです。若い女性にとって、自分と重なる存在が憧れの役割を担っている姿を見ることは、自分の夢が重要であり、かつ実現可能であることを実感するために不可欠です。

業界としても企業としても、テクノロジー分野で女性の真の平等を達成するためには、まだやるべきことがあります。私たちは、より多くの女性がオープンポジションに応募できるよう懸命に取り組んでいます。彼女たちの貢献は私たちを前進させ、模範となる助けとなるでしょう。今こそ、偏見や特権、ガラスの天井を認識し、現状を真摯に変えていく努力をする時です。

私たちは、あらゆる背景を持つギークにとって安全で協力的な環境づくりに努めています。女性のエンジニアを支援し、グローバルな環境で柔軟な働き方や充実した育児・家族支援制度を提供しています。私たちと一緒に働きませんか？採用情報ページとLinkedInをブックマークして、次のチャンスをお見逃しなく。ありのままの自分で活躍できる職場を求める意欲的なエンジニアを、常に募集しています。