- Medals - Bronze, Silver, Gold, and Platinum
- Martial Arts Belts - White, Yellow, Green, Black, etc.
- Military Rankings - Private, Corporal, Lieutenant, Colonel, etc.
- Video Game Examples - Initiate, Cadet, Sentinel, and Champion
Enabler 5: Zertifizierungsprogramme

Ein grundlegender Indikator für ein ausgereiftes und nachhaltiges Programm für sicheres Programmieren ist die Implementierung von Enabler 5: Zertifizierungsprogramme. Ein erfolgreiches Programm geht über einführende Schulungen hinaus und bietet einen strukturierten Pfad, der Entwicklern hilft, kontinuierlich ihre Fähigkeiten auszubauen. Zertifizierungen sichern nicht nur das anhaltende Engagement der Entwickler, sondern unterstreichen auch, dass die Leistungen der Entwickler für das gesamte Unternehmen wertvoll und wichtig sind.
Fortschritt statt bloßer Teilnahme
Das Hauptziel eines mehrstufigen Zertifizierungsprogramms ist es, zu definieren, wie der Fortschritt eines Entwicklers aussieht, und ihnen ein sinnvolles Ziel zu geben.
Es ist entscheidend, dass die Ausbildung im Bereich sicheres Programmieren kein einmaliges Ereignis ist. Damit Entwickler regelmäßig zu Ihrer gewählten Schulungsplattform zurückkehren und ein höheres Niveau an Wissen und Fähigkeiten im sicheren Programmieren erreichen, muss das Programm klare Fortschrittsstufen und differenzierte Level aufweisen. Diese können spielerisch gestaltet sein und gleichzeitig einen gut sichtbaren, strukturierten Fortschritt bieten. Beispiele hierfür sind:
Weitere Ideen sind einfache nummerierte Listen oder Elemente, die sich auf Ihr eigenes Unternehmen oder Ihr Programm-Branding beziehen (siehe Enabler 8: Branding für Ihr Programm). Denken Sie daran, dass ein konsistentes Branding zu einem nahtlosen Erlebnis beiträgt, das für Ihre Entwickler auch Spaß machen kann.
Wie Zertifizierungen nachhaltige Fähigkeiten fördern
Die Struktur Ihres Zertifizierungsprogramms nutzt spezifische Aktivitäten, um sicherzustellen, dass Fähigkeiten nicht nur erlernt, sondern auch verankert und validiert werden:
Um die Wirkung zu maximieren, müssen Unternehmen den Nutzen und die Vorteile des Durchlaufens der verschiedenen Stufen klar kommunizieren. Dies kann Anreize wie Belohnungen oder Anerkennungen für das Erreichen bestimmter Stufen (Enabler 7: Anerkennung für Entwickler) oder sogar die Verpflichtung zu Schulungen für sicheres Programmieren für den beruflichen Aufstieg umfassen (Enabler 10: Schulungen in Verbindung mit der Karriereentwicklung).
Wertschöpfung durch Unterstützung der Führungsebene
Damit die Zertifizierung an Gewicht gewinnt, muss sie offiziell von Ihrem Unternehmen anerkannt werden. Idealerweise sollte die Geschäftsführung (siehe Enabler 2) ihre Namen auf den Zertifikaten hinzufügen. Dieser einfache Akt signalisiert der gesamten Entwickler-Community, dass der Erwerb von Fähigkeiten im sicheren Programmieren für das gesamte Unternehmen wertvoll und wichtig ist.
Zertifizierung und Programmreife
Zertifizierungsprogramme sind ein entscheidendes Element, um die Reife Ihres Programms für sicheres Programmieren zu erhöhen. Sie verwandeln Schulungen von einer statischen Anforderung in einen dynamischen Karrierepfad, der Entwicklern greifbare und progressive berufliche Erfolge bietet, nach denen sie streben können.
Mit 4–6 implementierten Enablern, einschließlich Zertifizierungen, hat ein Programm die Stufe Adopting erreicht. Das bedeutet, dass die Entwickler begonnen haben, sich mit dem Programm auseinanderzusetzen, und das Unternehmen als Ganzes damit begonnen hat, sicheres Programmieren als Grundlage seines SDLC zu integrieren. Unser nächster Beitrag behandelt Enabler 6: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene, der regelmäßige, relevante Updates liefert, um die anhaltende Unterstützung durch das Management zu sichern.
Sie können sich auch den Blog vom letzten Monat zu Enabler 4: Niedrige Hürden für den Benutzerzugang hier ansehen.
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