- Medals - Bronze, Silver, Gold, and Platinum
- Martial Arts Belts - White, Yellow, Green, Black, etc.
- Military Rankings - Private, Corporal, Lieutenant, Colonel, etc.
- Video Game Examples - Initiate, Cadet, Sentinel, and Champion
Enabler 5 : Programmes de certification

Un indicateur fondamental de la maturité et de la pérennité d'un programme de codage sécurisé est la mise en œuvre de l'Enabler 5 : Programmes de certification. Au-delà de la formation initiale, un programme réussi propose un parcours structuré qui aide les développeurs à développer leurs compétences en continu. Les certifications permettent non seulement de garantir l'engagement durable des développeurs, mais elles soulignent également que leurs réussites sont précieuses et importantes pour l'entreprise dans son ensemble.
La progression, pas seulement la participation
The primary goal of a multi-level certification program is to establish what developer progress looks like and give them something meaningful to achieve.
Il est essentiel que l'enseignement du codage sécurisé ne soit pas une approche ponctuelle. Pour inciter les développeurs à revenir régulièrement sur votre plateforme de formation et à atteindre des niveaux supérieurs de connaissances et de compétences en codage sécurisé, le programme doit comporter une progression claire et des niveaux différenciés. Ils peuvent être ludiques tout en offrant une progression structurée très visible. Exemples :
D'autres idées incluent des listes numérotées simples ou des éléments liés à votre propre organisation ou à l'image de marque de votre programme (voir Enabler 8 : Image de marque de votre programme). N'oubliez pas que la cohérence de l'image de marque contribue à garantir une expérience fluide qui peut ajouter une touche ludique pour vos développeurs.
Comment la certification favorise des compétences durables
La structure de votre programme de certification utilise des activités spécifiques pour garantir que les compétences ne sont pas seulement apprises, mais retenues et validées :
Pour maximiser l'impact, les organisations doivent articuler l'impact et les avantages du passage par les différents niveaux. Cela peut inclure des incitations telles que des récompenses ou une reconnaissance pour l'atteinte de certains niveaux (Enabler 7 : Reconnaissance des développeurs) ou même l'exigence d'une formation au code sécurisé pour l'avancement professionnel (Enabler 10 : Formation liée à l'évolution de carrière).
Intégrer la valeur avec le soutien de la direction
Pour que la certification ait du poids, elle doit être officiellement reconnue par votre organisation. Idéalement, la direction (voir Enabler 2) devrait apposer son nom sur les certificats. Cet acte simple signale à l'ensemble de la communauté des développeurs que l'acquisition de compétences en codage sécurisé est précieuse et importante pour l'entreprise dans son ensemble.
Certification et maturité du programme
Les programmes de certification sont un élément essentiel pour élever la maturité de votre programme de codage sécurisé. Ils transforment la formation au code sécurisé d'une exigence statique en un parcours de carrière dynamique, offrant aux développeurs des réalisations professionnelles tangibles et progressives auxquelles aspirer.
Avec 4 à 6 enablers mis en œuvre, y compris les certifications, un programme a atteint le stade de l'Adoption, ce qui signifie que les développeurs ont commencé à s'impliquer et à adopter le programme, et que l'organisation dans son ensemble a commencé à intégrer le codage sécurisé comme fondement de son cycle de vie de développement logiciel (SDLC). Notre prochain article abordera l'Enabler 6 : Rapports réguliers à la direction, qui fournit des mises à jour régulières et pertinentes pour aider à garantir l'adhésion continue de la direction.
Vous pouvez également consulter le blog du mois dernier sur l'Enabler 4 : Facilité d'accès pour les utilisateurs ici.
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