Habilitador 5: Programas de certificación

Un indicador fundamental de un programa de codificación segura sólido y sostenible es la implementación del Habilitador 5: Programas de certificación. Más allá de la formación introductoria, un programa exitoso ofrece una ruta estructurada que ayuda a los desarrolladores a desarrollar sus competencias de forma continua . Las certificaciones no solo ayudan a garantizar la participación constante de los desarrolladores, sino que también refuerzan que sus logros son valiosos e importantes para la empresa en su conjunto.

Progresión, no solo participación

El objetivo principal de un programa de certificación multinivel es establecer en qué consiste el progreso del desarrollador y ofrecerle metas significativas que alcanzar.

Es fundamental que la formación en codificación segura no sea un enfoque de "una sola vez". Para motivar a los desarrolladores a que vuelvan regularmente a la plataforma de formación elegida y alcancen niveles superiores de conocimientos y competencias en codificación segura, el programa debe contar con una progresión clara y niveles diferenciados. Estos pueden ser lúdicos y divertidos, además de proporcionar una progresión estructurada y muy visible. Algunos ejemplos son:

• Medals - Bronze, Silver, Gold, and Platinum
• Martial Arts Belts - White, Yellow, Green, Black, etc.
• Military Rankings - Private, Corporal, Lieutenant, Colonel, etc.
• Video Game Examples - Initiate, Cadet, Sentinel, and Champion

Otras ideas incluyen listas numeradas sencillas o elementos relacionados con la marca de su propia organización o programa (consulte el Habilitador 8: Marca de su programa). Recuerde que la continuidad en la marca del programa ayuda a garantizar una experiencia fluida que puede añadir un toque de diversión para sus desarrolladores.

Cómo la certificación fomenta competencias duraderas

La estructura de su programa de certificación utiliza actividades específicas para garantizar que las competencias no solo se aprendan, sino que se retengan y validen:

Para maximizar el impacto, las organizaciones deben articular el impacto y los beneficios de avanzar a través de los diferentes niveles. Esto podría incluir incentivos como recompensas o reconocimientos por alcanzar ciertos niveles (Habilitador 7: Reconocimiento al desarrollador) o incluso exigir formación en código seguro para el avance profesional (Habilitador 10: Formación vinculada al desarrollo profesional).

Integrar el valor con el apoyo ejecutivo

Para que el logro de la certificación tenga peso, debe ser reconocido oficialmente por su organización. Idealmente, la alta dirección (relacionada con el Habilitador 2) debería añadir sus nombres a los certificados. Este sencillo acto indica a toda la comunidad de desarrollo que alcanzar competencias en codificación segura es valioso e importante para la empresa en su conjunto.

Other opportunities for executives to highlight their achievements in professional spaces include team meetings, internal newsletters, company awards nights, and professional platforms like LinkedIn.

Certificación y madurez del programa

Los programas de certificación son un elemento crítico para elevar la madurez de su programa de codificación segura. Transforman la formación en código seguro de un requisito estático en una trayectoria profesional dinámica, ofreciendo a los desarrolladores logros profesionales tangibles y progresivos por los que esforzarse.

Con 4-6 habilitadores implementados, incluidas las certificaciones, un programa ha alcanzado la etapa de Adopción, lo que significa que los desarrolladores han comenzado a participar y adoptar el programa, y la organización en su conjunto ha comenzado a incorporar la codificación segura como base de su ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Nuestra próxima publicación tratará sobre el Habilitador 6: Informes periódicos a la dirección, que proporciona actualizaciones periódicas y relevantes para ayudar a garantizar el apoyo continuo de los ejecutivos.

También puede consultar el blog del mes pasado sobre el Habilitador 4: Baja barrera de acceso para el usuario aquí.

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