Cybersicherheitsschulung und positive Verstärkung
Es freut mich zu sehen, dass Secure Code Warrior nicht das einzige Unternehmen ist, das darüber nachdenkt, wie man durch positive Verstärkung und spielerische Elemente eine Verhaltensänderung in der Belegschaft bewirken kann.
Dieser Artikel im WSJ hat deutlich gemacht, dass Cybersicherheitsschulungen effektiver sind und eine größere Wirkung auf Mitarbeiter haben, wenn sie nicht schrecklich, langweilig, repetitiv oder schlicht nutzlos sind. Früher wurden diese Schulungen meist von Sicherheitsexperten durchgeführt, die zwar tiefgreifendes technisches Wissen vermittelten, sich jedoch kaum Gedanken darüber machten, wie die Kernbotschaften bei den Mitarbeitern nachhaltig verankert werden können.
Immer häufiger erlebe ich jedoch – insbesondere bei unseren Kunden –, dass Unternehmen ihre Marketing- und Kommunikationsteams sowie Change-Manager einbinden. Sie setzen auf digitale Animationen, veranstalten Events und Challenges, um Cybersicherheitsschulungen unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Angesichts der stetig wachsenden Cyberbedrohungen ist die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter die wichtigste Investition, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
Kampagnen mit positiver Verstärkung sind oft eines der besten Mittel, um riskantes Verhalten zu ändern, doch in der Unternehmenswelt sind sie laut Frau Sedova „definitiv die Ausnahme“
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
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