사이버 보안 교육과 긍정적 강화
긍정적인 강화와 게임 기반 요소를 활용해 기업 내 행동 변화를 이끌어내려는 곳이 Secure Code Warrior뿐만이 아니라는 점이 무척 반갑습니다.
WSJ의 이 기사는 사이버 보안 교육이 지루하고 반복적이며 무의미하지 않을 때, 직원들에게 더 효과적이고 큰 영향을 미친다는 점을 잘 짚어주었습니다. 과거의 사이버 보안 교육은 주로 기술적인 전문 지식을 전달하는 데 치중했을 뿐, 핵심 메시지를 직원들에게 효과적으로 각인시키는 방법에는 소홀했습니다.
하지만 최근 저희 고객사를 비롯한 많은 조직에서 마케팅, 커뮤니케이션 팀 및 변화 관리자를 교육 과정에 참여시키고 있습니다. 또한 디지털 애니메이션을 활용하거나 다양한 이벤트와 챌린지를 운영하여 사이버 보안 교육을 더욱 재미있고 흥미롭게 만들고 있습니다. 매년 사이버 보안 위협이 증가하는 상황에서, 보안 인식 제고와 직원 교육은 조직이 할 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 강화 캠페인은 위험한 행동을 교정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만, 기업 환경에서는 "확실히 보기 드문 사례"라고 세도바 씨는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
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