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Comment convaincre les développeurs grâce à l'apprentissage agile du code sécurisé

July 13, 2023
Taylor Broadfoot
Texte sur fond sombre avec une icône rouge de développement agile et un message sur la manière de convaincre les développeurs.

L'apprentissage agile et intégré est l'avenir

Dans un précédent article nous avons présenté le concept d'apprentissage agile et la manière dont la plateforme de Secure Code Warrior illustre plusieurs principes agiles. Dans ce deuxième volet d'une série de trois articles, nous continuons d'explorer comment une plateforme d'apprentissage agile pour le code sécurisé peut remplacer la formation à la sécurité traditionnelle, axée sur la conformité, à laquelle la plupart des organisations sont habituées.

L'approche traditionnelle de la formation au code sécurisé, axée sur la conformité, consiste en une formation statique et ponctuelle imposée trimestriellement ou annuellement. Le problème de ce format est qu'il ne crée aucune motivation pour les développeurs d'apprendre le codage sécurisé et ne les aide pas à acquérir de nouvelles compétences pour leur travail. Personne n'aime passer des heures à bachoter pour une formation de conformité qui détourne du travail important, obligeant ensuite à rattraper des heures de productivité perdues.

Selon Gartner, l'approche d'apprentissage agile reconnaît que les individus apprennent le mieux au moment où ils en ont besoin, et lorsque la formation se déroule par petites unités appelées « micro-rafales » (microbursts), intégrées aux activités quotidiennes.1

Secure Code Warrior est la seule plateforme d'apprentissage agile qui combine plusieurs formats de micro-apprentissage pour permettre aux développeurs d'apprendre, de tester et d'appliquer leurs connaissances rapidement, dans le contexte de leur travail réel et selon le format de leur choix. L'apprentissage agile du code sécurisé préserve non seulement la productivité, mais offre également aux développeurs un chemin facile pour passer de la théorie à la pratique.

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1 Source : The Agile Learning Manifesto, Gartner

Flux de création de valeur et lien entre apprentissage et performance

Les systèmes d'apprentissage agile sont efficaces car ils intègrent des opportunités d'apprentissage au sein du flux de création de valeur, là où les développeurs peuvent constater un impact direct sur leur travail, et lient l'apprentissage à la performance (selon les termes de Gartner). La formation de conformité ponctuelle ne reste pas ancrée chez les développeurs et ne développe pas de compétences réelles, pas plus qu'elle ne crée d'incitation à apprendre dans le cadre du travail. L'apprentissage agile fait de la formation une partie intégrante du métier, et non un temps soustrait à celui-ci.

La plateforme de Secure Code Warrior délivre du contenu de micro-apprentissage « juste-à-temps » directement dans le workflow quotidien du développeur, éliminant ainsi les changements de contexte et facilitant l'accès au sein des outils de développement utilisés au quotidien, tels que GitLab, GitHub, AzureBoards et Jira. Cela leur permet de rester concentrés sur leur travail tout en apprenant simultanément.

Légende : Notre intégration Jira permet aux professionnels de l'AppSec d'émettre des tickets contenant des informations intégrées sur la correction des vulnérabilités, nécessaires au développeur pour résoudre le problème.

‍Amplification sociale et effet de communauté

Les développeurs possèdent un fort esprit de communauté ; nous le constatons dans des espaces comme GitHub, où les connaissances sont partagées et consommées par des millions de développeurs à travers le monde. Les principes de l'apprentissage agile reconnaissent que l'on apprend mieux en groupe que seul. Les communautés sociales sont un moyen utile de renforcer les nouvelles compétences et de démultiplier les avantages de l'enseignement du code sécurisé grâce à l'amplification sociale.

Comme le contenu de sécurité de Secure Code Warrior est facilement accessible et consommable avec une amplification sociale intégrée via des tournois et un système de points interne, la plateforme SCW agit comme un multiplicateur de motivation qui renforce la confiance des développeurs individuels et leur donne envie d'apprendre. Les tournois mettent en lumière les compétences en codage sécurisé au sein de l'entreprise et constituent une puissante incitation pour les développeurs à développer leurs compétences en codage sécurisé.

Légende : Les développeurs peuvent suivre leur progression dans le module de formation de la plateforme
Dashboard showing White Belt Assessment scores with circular progress charts for score, completion, solve, and identify.
Légende : De nombreux clients de SCW mettent en place des programmes de certification et de « ceintures » qui servent de multiplicateurs de motivation pour les développeurs et utilisent des tournois pour stimuler une compétition amicale. Ces activités ont un effet d'amplification sociale et contribuent à bâtir une culture de la sécurité.

‍Passez de la formation traditionnelle à l'apprentissage agile

Passer d'une formation à la sécurité classique à un apprentissage agile du code sécurisé est un moyen puissant de responsabiliser vos développeurs, de récupérer des heures de travail perdues et de les consacrer à des projets plus productifs. Commencez votre parcours avec une solution d'apprentissage fondée sur des principes agiles. La plateforme d'apprentissage agile SCW est la solution la plus efficace pour le code sécurisé, car elle permet aux développeurs de choisir la manière dont ils acquièrent de nouvelles compétences. L'intégration de méthodes d'apprentissage agiles améliore considérablement la capacité des développeurs à acquérir de nouvelles compétences, à les assimiler et à les appliquer dans leur travail. Plus de 600 entreprises font confiance à Secure Code Warrior pour mettre en œuvre des programmes d'apprentissage agile, livrer rapidement des logiciels sécurisés et créer une culture de sécurité axée sur les développeurs. Prêt à voir une plateforme d'apprentissage agile en action ? Demandez une démo.

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