Comment convaincre votre patron d'investir dans une formation au codage sécurisé

Si vous travaillez dans le domaine du logiciel, que vous soyez développeur, responsable QA, chef d'équipe technique ou professionnel de la sécurité applicative, la sécurité fait probablement partie de vos missions. Le rôle de l'équipe de sécurité est de signaler les vulnérabilités, tandis que celui du développeur est de s'efforcer d'écrire un code exempt de failles dès le départ. Pour accomplir ces tâches le plus efficacement possible, il est essentiel que toutes les parties collaborent pour contrer les menaces, en commençant par le code sur lequel reposent vos applications.

Apprendre à coder de manière sécurisée et retenir ces connaissances peut sembler difficile. Avec les bons outils, ce n'est pourtant pas une fatalité. Il n'est toutefois pas toujours facile de convaincre les parties prenantes et la direction d'investir dans une formation adaptée. Trop souvent, les formations sont choisies dans le seul but de répondre à des exigences de conformité et s'avèrent déconnectées du travail quotidien des développeurs. Et si ces derniers pouvaient apprendre la sécurité en temps réel, dans le langage et le framework qu'ils utilisent au quotidien, tout en s'amusant ? Cerise sur le gâteau : votre organisation se conforme aux normes du secteur par la même occasion.

Nous sommes là pour vous aider. Voici quelques stratégies pour convaincre vos pairs, vos responsables et les décideurs de votre organisation d'adopter un programme de formation au codage sécurisé axé sur les développeurs.

Prévenir les vulnérabilités logicielles dès le départ permet d'économiser un temps et un argent considérables.

Passez-vous trop de temps à identifier, signaler ou corriger les mêmes problèmes de sécurité ? Vous n'êtes pas seul.

Imaginez le scénario suivant : dès que l'équipe de sécurité applicative détecte une vulnérabilité et la signale aux développeurs, ces derniers accèdent à une leçon pertinente leur apprenant non seulement à corriger la faille, mais aussi à éviter de reproduire la même erreur. Quel en serait le résultat ? Le développeur retiendrait probablement mieux la leçon grâce à sa pertinence et serait moins susceptible de commettre à nouveau la même erreur. Pour l'équipe de sécurité, cela signifie un développeur de moins qui risque de créer involontairement cette vulnérabilité, et moins de temps passé à corriger les mêmes problèmes.

Découvrez cette vidéo de notre client, Contrast Security, sur l'efficacité de la formation en temps réel pour leur équipe de développement.

Si tous les développeurs suivaient régulièrement une formation au code sécurisé et disposaient d'outils leur permettant d'apprendre les enjeux de sécurité en temps réel, le temps gagné pour créer des logiciels exceptionnels et travailler sur des programmes de sécurité serait inestimable. Voilà un argument de poids pour convaincre votre organisation d'investir dans un tel outil, n'est-ce pas ?

Si vous avez trouvé un excellent outil pour monter en compétences en sécurité, comme (hum) Secure Code Warrior, c'est un argument de taille pour le présenter au CISO ou au CTO de votre entreprise.

Des développeurs autonomes sont plus performants et plus épanouis

Le temps et l'argent sont cruciaux pour votre direction, mais votre satisfaction au travail l'est tout autant. Des employés épanouis sont plus performants, restent plus longtemps dans l'entreprise et contribuent à un environnement de travail positif. C'est pourquoi le développement de carrière et la formation sont des investissements, et non des coûts. Si, en plus, la formation est ludique et pertinente, c'est la clé du succès.

La bonne nouvelle, c'est que les développeurs sont généralement très motivés à l'idée d'apprendre la sécurité, car ils savent à quel point c'est important pour leur métier. Dans une étude menée avec Evans Data Corporation auprès de développeurs du monde entier, nous avons découvert qu'ils souhaitent apprendre la sécurité parce que :

1. Cela augmente la productivité et l'efficacité
2. Ils sont curieux et personnellement intéressés par le sujet
3. Ils veulent éviter les problèmes liés à un code non sécurisé
4. Ils comprennent que cela favorise l'évolution de leur carrière
5. C'est une utilisation plus efficace des ressources humaines
   

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Le seul problème, c'est que la plupart des formations au codage sécurisé ne sont pas à la hauteur. Elles ne sont pas pertinentes par rapport au travail quotidien et, soyons honnêtes, elles sont souvent ennuyeuses. Ces caractéristiques ne favorisent ni la rétention d'informations ni l'apprentissage réel. En revanche, lorsqu'une plateforme d'apprentissage est centrée sur le développeur, ludique, engageante et pertinente, elle peut produire des résultats concrets et former des individus autonomes qui veulent écrire un code sécurisé. Pourquoi votre responsable, qu'il s'agisse d'un chef d'équipe, d'un CISO ou d'un CTO, ne voudrait-il pas que ses développeurs s'intéressent au codage sécurisé et possèdent les compétences nécessaires pour le faire ?

La compréhension de la sécurité fait de meilleurs ingénieurs

Lorsque les ingénieurs comprennent comment un logiciel peut être vulnérable aux attaques, ils effectuent leur travail avec cette conscience. Plus une personne comprend ce qui peut mal tourner, plus elle adopte une approche préventive.

De plus, un code de mauvaise qualité est plus susceptible de contenir des vulnérabilités, et il est plus facile pour un développeur d'introduire involontairement une faille dans ce type de code. Pourquoi ? Parce qu'une grande partie de leur travail consiste à lire et à modifier du code. Lorsque ce code est mal organisé et utilise une logique médiocre, ces tâches prennent plus de temps, et il devient plus facile de modifier quelque chose et d'introduire accidentellement une faille de sécurité critique.

Comprendre la sécurité et savoir comment éviter les problèmes permet également de mieux réfléchir à la qualité globale du code et à la manière de l'écrire pour éviter d'introduire accidentellement des bugs. La formation à la sécurité est gagnant-gagnant : les développeurs apprennent à coder de manière sécurisée tout en devenant de meilleurs ingénieurs.

L'union fait la force

Une autre excellente tactique pour obtenir l'adhésion de vos dirigeants à une plateforme d'apprentissage du code sécurisé consiste à convaincre vos collègues. Plus il y aura de développeurs souhaitant renforcer leurs compétences en sécurité, plus il sera facile de persuader la direction ou les cadres supérieurs d'investir dans ce domaine.

Comment s'y prendre ? Étant donné que la plupart des développeurs comprennent la nécessité de progresser en sécurité et souhaitent apprendre, cela ne devrait pas être trop difficile. Vous pouvez leur proposer de consulter cette vitrine développeur Secure Code Warrior pour avoir un aperçu de notre produit et commencer à tester leurs compétences en codage sécurisé. Une fois qu'ils auront constaté l'impact d'un code non sécurisé et découvert que l'apprentissage de la sécurité peut être ludique, ils seront motivés pour en savoir plus.

Une fois l'outil approprié adopté, une excellente façon d'impliquer vos développeurs est de miser sur une saine compétition. Essayez de lancer votre programme de formation par un tournoi.

Découvrez comment Nelnet a fait preuve d'une grande créativité avec des tournois pour instaurer une culture de la sécurité au sein de son entreprise.

Une formation continue à la sécurité favorise une culture d'entreprise positive

La formation ne doit pas être ennuyeuse, et elle ne devrait vraiment pas l'être. Nous savons que les cours magistraux sont coûteux, difficiles à organiser — surtout avec des équipes réparties — et peu efficaces. Pourtant, les entreprises continuent de proposer des formations qui ne servent qu'à cocher une case annuelle de conformité. Il ne suffit plus de maintenir le statu quo. Il est temps pour les responsables du développement et l'AppSec de passer à la vitesse supérieure et de collaborer pour mettre en place un outil de formation engageant et continu. Et cela commence par convaincre les décideurs.

Une formation continue et pratique est nécessaire pour plusieurs raisons. Les menaces de cybersécurité évoluent constamment ; il est donc naturel que la formation pour les combattre soit également continue. De plus, comme mentionné précédemment, nous retenons beaucoup mieux ce que nous apprenons en temps réel. Coder avec la sécurité à l'esprit est difficile à mettre en œuvre, car il est irréaliste d'attendre d'un développeur qu'il se souvienne d'un point vu dans une présentation hors contexte un an auparavant. Mais s'il apprend à éviter une vulnérabilité logicielle au moment où elle lui est signalée, tout en ayant l'impression de jouer, la donne change complètement.

Dès qu'une formation pratique et pertinente est mise en place, la sécurité devient partie intégrante de la culture d'entreprise et n'est plus traitée comme une réflexion après coup. Elle est intégrée au processus de développement dès le début du cycle de vie du logiciel.

Alors, qu'attendez-vous ? Commencez à améliorer la sécurité au sein de votre organisation et à protéger les données vitales de votre entreprise et de vos clients. Mobilisez vos développeurs et vos supérieurs pour faire passer le codage sécurisé au niveau supérieur. Mettez fin une fois pour toutes à la répétition des mêmes vulnérabilités en pensant à la sécurité dès le départ.

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