El estirón: Feliz 5º cumpleaños, Secure Code Warrior

Cuando ves la palabra "crecimiento" en un contexto empresarial, casi siempre se refiere a métricas, ingresos, financiación, número de empleados... todo aquello en lo que no tuve que pensar hace una década.

Podría haber comenzado este artículo con todos esos datos y cifras; son innegablemente impresionantes y la trayectoria de nuestra empresa sigue siendo sólida. Sin embargo, para mí, estos números no reflejan lo que más me enorgullece de 2019. La realidad es que hemos construido un equipo verdaderamente espectacular de personas que se preocupan mucho más allá de las simples métricas financieras. Hemos experimentado un "estirón", uno que ha dado forma al enorme corazón de esta empresa, ahora y en el futuro.

Permítanme demostrarlo:

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Creamos el programa Warriors Give Back, una iniciativa benéfica global en la que participó todo el equipo y que impulsó más de 10 eventos en 12 meses en Sídney, Boston, Londres y Brujas:

• 50 Warriors construyeron bicicletas con la organización Bikes for Tykes, entregándolas a niños desfavorecidos en Sídney
• 9 Warriors en Boston fueron voluntarios en la Cradles to Crayons Giving Factory, clasificando y empaquetando donaciones para niños locales necesitados
• Los miembros del equipo apoyaron a personas sin hogar, mientras experimentaban una pequeña parte de lo que significa comprar comida para una semana con solo diez dólares en el bolsillo y sin calefacción ni refrigeración
• En Brujas, los Warriors ayudaron a 100 niños con actividades de CyberSkool, incluyendo construcción de robots, hacking y ganzuado
• Los Warriors compraron artículos para cestas de Navidad, así como juguetes para niños necesitados con Wesley City Connect
• Nuestros Warriors en Londres patrocinaron una escuela primaria local con equipamiento y se unieron al equipo medioambiental de la escuela para limpiar sus campos de juego
• Nos hemos asociado con TechLadies + the WING, proporcionando ayuda gratuita para currículums y orientación profesional personalizada
• Compramos regalos navideños para familias locales necesitadas como parte de nuestra celebración de fin de año, colaborando con el ABCD Adopt a Family Program. Su servicio conecta a familias necesitadas con personas, organizaciones sin ánimo de lucro y empresas que desean ayudar durante la temporada navideña o a lo largo del año.

Y, con una de las peores temporadas de incendios forestales registradas en Australia, nos unimos para donar al Rural Fire Service y a WIRES justo antes de que el año llegara a un triste final. Es una crisis continua donde nada parece suficiente, pero me conmovió la empatía mostrada por todo nuestro equipo global.

Estos eventos de Warriors Give Back nos recuerdan regularmente que hay más en la vida que las métricas, y todos tenemos los pies más en la tierra por esforzarnos en ponernos en el lugar de quienes son menos afortunados. La humanidad y la humildad son clave para mantener una cultura positiva, y nuestro equipo defiende esto en cada oportunidad.

¿Sigues aquí por los números?

En cuanto a nuestro producto, creamos 1727 nuevos desafíos de codificación segura en 2019, en diez nuevos marcos de lenguaje. Este es un logro gigantesco para nuestro equipo de ingeniería, produciendo un promedio de 144 nuevos desafíos por mes, más que en cualquier año anterior hasta la fecha. En cuanto a nuestros usuarios, también surgieron algunos números interesantes:

• El lenguaje/marco más popular fue Java: Spring, con 455,973 desafíos de codificación segura completados
• El pseudocódigo fue una estrella inesperada, con 295,763 desafíos realizados
• La categoría de vulnerabilidad más popular es Fallos de Inyección, lo cual no es ninguna sorpresa. Es la número uno en el OWASP Top 10, y la número uno para nosotros.

Nuestra gente en números.

Cuando fundé esta empresa, dejé muy claro que la diversidad sería fundamental para nuestro éxito futuro. No quiero quedarme atrapado en una cámara de eco de personas iguales a mí; la diferencia de opinión, cultura, género, dieta y raza es parte de la magia en una startup global. A día de hoy, nuestro equipo representa:

• 17 nacionalidades diferentes
• 53% hombres, 47% mujeres
• Al menos 9 requisitos dietéticos diferentes (ha habido momentos en los que lo único que podíamos comer todos con seguridad eran palomitas)
• Múltiples religiones en cada ubicación global.

Estoy inmensamente orgulloso de nuestro vibrante equipo, y es evidente en todo lo que hacemos.

Ah, y sí, hemos crecido más de un 100% en ingresos, completamos nuestra ronda de financiación Serie B (lo que representa la mayor inversión estadounidense jamás realizada en una empresa de ciberseguridad australiana), escalamos rápidamente a un equipo de 120 personas y abrimos nuevas oficinas en Portland y Singapur.

Es nuestro quinto cumpleaños, y aunque la empresa tiene la misma edad que mi hija, las similitudes entre sus viajes han terminado. Afortunadamente, todavía me quedan unos años para verla convertirse en una adulta feliz y sana. Con los niños, estos años pasan en un abrir y cerrar de ojos, pero Secure Code Warrior ya no es el niño pequeño y descarado. Más rápido de lo que podría haber imaginado hace cinco años, hemos tenido que madurar y valernos por nosotros mismos. Estamos listos para recorrer el camino de hipercrecimiento que tenemos por delante, pero todavía me estoy acostumbrando a la idea de que el adulto a cargo soy yo.