Capacitación en ciberseguridad y refuerzo positivo
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento dentro de una empresa mediante el refuerzo positivo y los elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ destacó realmente que la concienciación sobre la ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material detallado, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir los mensajes clave que llegaban a los empleados.
Sin embargo, cada vez más, especialmente con los clientes con los que trabajamos, veo cómo las organizaciones ahora involucran a los equipos de marketing y comunicación y a los gerentes de cambio, además de utilizar la animación digital en su contenido y organizar eventos y desafíos para que la capacitación en ciberseguridad sea más divertida y atractiva. Dado que las amenazas a la ciberseguridad aumentan año tras año, la concienciación en materia de seguridad y la formación de los empleados son la inversión más importante que puede hacer una organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores maneras de modificar las conductas de riesgo, pero son «definitivamente un caso atípico» en el mundo empresarial, afirma la Sra. Sedova
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
Chief Executive Officer, Chairman, and Co-Founder
Secure Code Warrior está aquí para que su organización le ayude a proteger el código durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Ya sea administrador de AppSec, desarrollador, CISO o cualquier persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados con el código inseguro.
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Chief Executive Officer, Chairman, and Co-Founder
Pieter Danhieux is a globally recognized security expert, with over 12 years experience as a security consultant and 8 years as a Principal Instructor for SANS teaching offensive techniques on how to target and assess organizations, systems and individuals for security weaknesses. In 2016, he was recognized as one of the Coolest Tech people in Australia (Business Insider), awarded Cyber Security Professional of the Year (AISA - Australian Information Security Association) and holds GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA certifications.
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento dentro de una empresa mediante el refuerzo positivo y los elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ destacó realmente que la concienciación sobre la ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material detallado, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir los mensajes clave que llegaban a los empleados.
Sin embargo, cada vez más, especialmente con los clientes con los que trabajamos, veo cómo las organizaciones ahora involucran a los equipos de marketing y comunicación y a los gerentes de cambio, además de utilizar la animación digital en su contenido y organizar eventos y desafíos para que la capacitación en ciberseguridad sea más divertida y atractiva. Dado que las amenazas a la ciberseguridad aumentan año tras año, la concienciación en materia de seguridad y la formación de los empleados son la inversión más importante que puede hacer una organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores maneras de modificar las conductas de riesgo, pero son «definitivamente un caso atípico» en el mundo empresarial, afirma la Sra. Sedova
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Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento dentro de una empresa mediante el refuerzo positivo y los elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ destacó realmente que la concienciación sobre la ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material detallado, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir los mensajes clave que llegaban a los empleados.
Sin embargo, cada vez más, especialmente con los clientes con los que trabajamos, veo cómo las organizaciones ahora involucran a los equipos de marketing y comunicación y a los gerentes de cambio, además de utilizar la animación digital en su contenido y organizar eventos y desafíos para que la capacitación en ciberseguridad sea más divertida y atractiva. Dado que las amenazas a la ciberseguridad aumentan año tras año, la concienciación en materia de seguridad y la formación de los empleados son la inversión más importante que puede hacer una organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores maneras de modificar las conductas de riesgo, pero son «definitivamente un caso atípico» en el mundo empresarial, afirma la Sra. Sedova
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Secure Code Warrior está aquí para que su organización le ayude a proteger el código durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Ya sea administrador de AppSec, desarrollador, CISO o cualquier persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados con el código inseguro.
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Pieter Danhieux is a globally recognized security expert, with over 12 years experience as a security consultant and 8 years as a Principal Instructor for SANS teaching offensive techniques on how to target and assess organizations, systems and individuals for security weaknesses. In 2016, he was recognized as one of the Coolest Tech people in Australia (Business Insider), awarded Cyber Security Professional of the Year (AISA - Australian Information Security Association) and holds GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA certifications.
Me alegra ver que Secure Code Warrior no es el único que piensa en cómo lograr un cambio de comportamiento dentro de una empresa mediante el refuerzo positivo y los elementos basados en el juego.
Este artículo del WSJ destacó realmente que la concienciación sobre la ciberseguridad es más eficaz y tiene un mayor impacto en los empleados cuando la formación no es espantosa, aburrida, repetitiva o simplemente inútil. En el pasado, la formación en ciberseguridad solía ser impartida por expertos en seguridad que eran técnicos y proporcionaban material detallado, pero sin pensar demasiado en cómo transmitir los mensajes clave que llegaban a los empleados.
Sin embargo, cada vez más, especialmente con los clientes con los que trabajamos, veo cómo las organizaciones ahora involucran a los equipos de marketing y comunicación y a los gerentes de cambio, además de utilizar la animación digital en su contenido y organizar eventos y desafíos para que la capacitación en ciberseguridad sea más divertida y atractiva. Dado que las amenazas a la ciberseguridad aumentan año tras año, la concienciación en materia de seguridad y la formación de los empleados son la inversión más importante que puede hacer una organización.
Las campañas de refuerzo positivo suelen ser una de las mejores maneras de modificar las conductas de riesgo, pero son «definitivamente un caso atípico» en el mundo empresarial, afirma la Sra. Sedova
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Secure Code Warrior está aquí para que su organización le ayude a proteger el código durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software y a crear una cultura en la que la ciberseguridad sea una prioridad. Ya sea administrador de AppSec, desarrollador, CISO o cualquier persona relacionada con la seguridad, podemos ayudar a su organización a reducir los riesgos asociados con el código inseguro.
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SCW Learning Content for KnowBe4
Secure Code Warrior content available through KnowBe4 helps technical teams build secure coding and AI governance awareness through structured learning covering OWASP Top 10 risks, AI-assisted development, and modern secure coding practices.
Trust Agent:AI - Secure and scale AI-Drive development
AI is writing code. Who’s governing it? With up to 50% of AI-generated code containing security weaknesses, managing AI risk is critical. Discover how SCW's Trust Agent: AI provides the real-time visibility, proactive governance, and targeted upskilling needed to scale AI-driven development securely.
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Adaptive Learning bridges SCW Trust Agent with our entire learning platform, ensuring training stays perfectly aligned with real-time developer activity.
Secure coding learning that reflects real AI usage
Align secure coding training to real AI development activity — automatically assigning guidance to developers using AI tools, without manual intervention.Align secure coding training to real AI development activity — automatically assigning guidance to developers using AI tools, without manual intervention.
Train developers on the real risks in their code, whether human-written or AI-generated
Adaptive Learning auto-assigns targeted secure coding training to the developers introducing real vulnerabilities, reducing recurring risks at the source.Secure Code Warrior blog banner with a blue overlay over a developer working at a multi-monitor desk displaying code, alongside the headline 'Train developers on the real risks in their code.'l
Securing the Future of Software: Why Secure Code Warrior and KnowBe4 Are Joining Forces
I am thrilled to announce today an upcoming strategic partnership between Secure Code Warrior and KnowBe4. KnowBe4 is a world-renowned leader in comprehensively managing human and agentic AI risk, making them the perfect partner to help us distribute foundational security awareness to organizations across the globe.